关键字:企业管理 管理 企业运营 运营管理 辞职人 知识 留下
牛津管理评论()报道:
企业为降低成本采取裁员的方式情有可原,但因此对公司造成的负面效应却不容忽视。员工离职实际是公司资源的变相流失,因此,正确处理员工离职事件及其影响,将公司的损失降到最低限度,应当是公司管理高层亟需重视的问题。
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牛津管理评论()报道:
企业为降低成本采取裁员的方式情有可原,但因此对公司造成的负面效应却不容忽视。员工离职实际是公司资源的变相流失,因此,正确处理员工离职事件及其影响,将公司的损失降到最低限度,应当是公司管理高层亟需重视的问题。