关迟：惠普中国执行副总裁，人力资源总监。惠普商学院名誉院长。
阅读是最美的姿态。
“书不仅是生活，而且是现在、过去和未来文化生活的源泉。”读书直接影响着一个人的精神长成，拓展着一个人的人生宽度，涵养着一个人的精神气质。有时候，一本好书可以改变一个人的一生。这样的感受，对关迟先生来说，想必尤为深刻。作为惠普中国执行副总裁、惠普商学院名誉院长，关迟喜欢读书的习惯在公司可谓人所共知。他不但自己喜欢书，还经常将读过的好书推荐给员工，与大家一起分享。
深秋的一个早晨，阳光灿烂，北京的天空高远而明净。走进关迟先生位于京郊的新居，扑面而来的书香，和着窗外细腻的暖阳及枝头摇曳的海棠，一种特别的格调让人顿觉心旷神怡。交谈的话题自然从书开始聊起。
读书的时候，要在脑袋里做笔记
记者：刚才您带我们参观了您的藏书，的确大开眼界。看得出您的藏书十分广泛，古今中外，人文的、历史的、管理的书都有。目前正在读什么书？
关迟：正在看《魔鬼管理学》。书的重点是说，一些当年成功的经验，当你重复使用的时候，会变成你在新情况下用老经验，使得你不知不觉被时间和社会所淘汰。虽然这是一本老书，但是现在看仍有新的时代意义。
同时，我也在重读《世界是平的》这本书。这本书的好处在它能够从经济方面，从全球虚拟工作、分工的方面对企业管理做一个比较好的描述。当然，在重新阅读的时候，我会把我们现在（编者注：指中国惠普）的框架放上去，对照着去读。
另外，我在研究HR本身的变革管理方面的东西，因此，有很多跟变革有关的书，如《新时代的变革》、《变革之下的管理》等，我也读一些，并从中间提炼一些东西，来提高修养。我有十几个成员，我希望能将从这些书中抽出来的东西组织成的材料，来教他们，因为我学过很多东西，有很多经验，通常来讲，一个经理人自己教的时候，因为他有实际的生活资料，效果往往会比较好。
记者：您对历史书似乎特别有兴趣？
关迟：我当年对历史特别有兴趣，这个兴趣是天生的。有些人一看历史就打磕睡，但对我来说，历史就好比生活的一个长卷，当你在阅读时，仿佛一幅人文的长卷在你面前展开，然后你看到历史不断地演进、重复，或者重合那种感觉会非常的美妙。
因为我是念企管的，爱看书可能是我一个最原始的爱好。大概从年轻的时候，我就间接做人力资源这个行业。工作之后，和大家一样，一开始的时候总希望把工作搞清楚，所以那时候看的书都是比较专业的书，属于比较技术层面的书。比如，我必须搞清楚薪资怎么做，它的策略是什么？随着工作经验的积累和职务的提升，然后慢慢从这些功能性的书转到管理型的书，以后又到策略型的书。当然，在这个过程中，我对历史和人文的爱好并没有抛下，自己喜欢的东西是不能抛下的。这样，同时也就养成了一个杂的习惯，有时可能会同时看七八种不同类型的书。
记者：对任何一个像您一样管理着一个大公司的管理者来说，业余的时间相对会比较少，您是如何挤出时间来读书的？
关迟：最近几年，看书的速度的确比不上以前。
