摩托罗拉：不变的尊重

　　为了使“对人保持不变的尊重”这一公司的信念不断完善和发展，摩托罗拉公司还专门设计了IDE（肯定个人尊严）问卷，其中包括六个固定的问题，第一，你是否拥有了一份确定而有意义的工作；第二，你是否了解胜任工作的标准并具备成功所需的知识；第三，你的培训是否已确定并得到了适当的安排，并对你的工作有所帮助；第四，你是否了解自己的职业前途；第五，在过去的一个月里，你是否获得有助于改善工作成效的反馈；第六，你的个人情况、姓别、文化传统，是否得到正确对待。在对问卷的回答中，员工可以自由地表达他们对具体工作岗位意义、胜任程度、培训、职业前途等看法，也可以表达个人对公司的看法，对个人前途的想法等等。