据悉，SAS公司打算在未来一到两年内把中国员工人数增加一倍甚至两倍。目前，在大中华区，SAS有6家办事处和310名员工，“接下来几年，这些数字肯定会发生比较大的变化。不管是在人员上、资金上还是市场活动上，SAS都会使其达到一个新的高度。在SAS的下一个十年，SAS在中国市场会有一个翻天覆地的变化。”菲利普·贝奈克很有信心地冲着东方早报记者笑笑。
在问到SAS在中国市场上最大的竞争对手时，菲利普·贝奈克很优雅地笑了笑，然后吐出一个单词———“自己”。他解释：“这绝对不是自大，我们一直专注SAS在行业内的发展，我们最希望突破自己，而不是和竞争对手去争夺市场。毕竟每个软件公司的公司情况不同。我们就是如何组织、如何确保我们是向市场推广出合适的产品。所以我不是很担心我们的竞争对手。”
关于如何建立自己的品牌，菲利普·贝奈克再次笑了起来，“我认为SAS不是成为一个超市牌子上列出来的一种牌子。我们想做到的是成为一个领先、成为一个可信的品牌，它能够做出并且支持它的商务智能的平台。”
对SAS品牌来说必须要有好的客户。在菲利普·贝奈克看来，类似宝钢、交行等“金牌客户”外，“紧密与一些大学合作，从而建立起企业的信誉”。他再次强调，“SAS是个企业的品牌，不是商品品牌。”
SAS已经和北大、清华、复旦大学、上海交通大学等优秀的高校建立了很好的合作关系。“北京大学和清华大学已经利用我们提供的技术来开课了。”菲利普·贝奈克自豪地表示。
他表示，与中国高校的合作会进一步加强，“我们相信在接下来一到两年里面就会得到很普遍，在不久的未来相信几乎所有的高校都会用SAS的软件开展他们所有的课程。”
据悉，05年5月份SAS大中国区和香港城市大学会在香港举办论坛，邀请国内高校的教授和国外同行进行交流。
“我们期待下一个十年，SAS在中国有更大的发展。”菲利普·贝奈克的蓝眼睛中流露出对未来的坚定。
