台资企业东北写就“正昌”神话

　　正昌的管理是通过企业文化逐步渗透给员工的，公司把员工是否重视自己家庭作为一项考核标准，一位分厂厂长笑嘻嘻的告诉我们：“爱厂如爱家，爱家如爱厂。”因为大家都是老家人，红白喜事免不了礼尚往来，开始少则100元，多则二三百，正昌公司内部员工随礼严格限制在50元，而且不准跨部门随礼。一位女工住院，刘子圣先生马上让夫人去医院看望。他为员工买各种书籍，还有300多盘奥斯卡获奖影蝶。

　　正昌始终把员工的创造力看作是企业的最大财富，员工决定着企业的命运，有什么样的人，就有什么样的企业，鞍山充足的机械制造人才储备为正昌的发展不断的创造先机。现在正昌的产品已经发展到7大类250多个品种，产品通过ISO9001国际质量认证体系，目前正昌产品在国际市场上声誉极佳，产品供不应求，便是福特这样的知名企业也需提前100天订货。眼下，正昌也采用多头经营方式，进行对外扩张，在黑龙江、内蒙古和朝鲜设立分公司，正昌的明天将会更辉煌。