《经理人》系列文章：搭档变成对手

商潮涌动，伙伴另立山头成为对手

　　商场鏖战，骨干经理人携带企业机密投奔竞争对手

　　“内部对手”带给企业的不仅仅是人才的流失

　　更是企业核心技术的泄露，市场份额的下降，市场竞争的加剧

　　有些“内部对手”，更成为企业的心腹大患

　　成为企业最直接最强有力的竞争者，与其抢市场、争技术、论座次

　　是谁把干将变成了对手？

　　如何从文化、机制等方面来制约“内部对手”的产生？

　　怎样利用“反叛者”促进企业的发展？

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