台湾奥美：我们的用才之道

　　在这一切之上，最重要的是创造一个工作的好地方。然而近年来，因不断地尝试改变，想在现有的奥美文化中注入新鲜活力，目的动机虽为善意，但过程方法可能不够成熟，导致若干人才流失，这也是奥美当初始料未及的。

　　然而，人非圣贤孰能无过，组织也一样，跌倒爬起固然重要，但自省能力与改善行动才是往前迈进的关键所在。广告人也是人，虽然我们身处一个充满变化的行业，但我们承受乱流的勇力，往往不是想象中的那般从容不迫，这也许是我们下一个训练目标吧。

　　希望奥美下一个10年，人才培育的方式，愈来愈多元，组织学习能力愈来愈强，而在其中冲锋陷阵的，个个都是巨人！