华为VS联想：谁更是国产的国际企业

　　其次，相比华为，很多走出去企业对我国劳动力成本低这方面认识不足。往往只看到工人工资得优势，忽视了技术人员也是比国外比一大截的。据统计，中国的科学家平均工资仅是欧美国家的1/10,而随着外资的进入，中国的科学家在研究能力上逐渐与国际接轨。华为利用研发人员上的优势，在跟外国公司的竞争中，显示出明显的成本优势。反观进行跨国收购的企业，按理说，研发实力在收购完之后应该有明显的进步，毕竟这也是当初发动收购的最主要的理由之一。可他们还是仅仅认为我们的优势就是制造业工人的成本低，而将收购定位为国外研发，国内生产，忽视了中国的研究员更是一个未被开发的宝库，因而，也就不能有效降低成本，提高企业的竞争力。这从04年国内手机企业的命运就可见一般，原本的咄咄逼人，在收购国外手机厂商后反倒让位于国外品牌。

　　从联想和华为的比较中，我们还可以看到另一个问题，国际化的步伐应该以什么为标准。那就是什么样的企业才是真正的500强，不管是重视规模还是看重利润，本来是无可厚非的，毕竟都能通向行业冠军。所谓条条道路通罗马。问题于，我们真的有能力没有任何的过程，就能一步走到冠军的宝座吗?我想，华为的踏实，至少是成功的保证。从长虹的40亿海外呆帐，到今天的TCL手机业务下滑，我们不得不告诫那些急于拓展海外市场的企业，没有一个熟悉的过程，没有国际化的人才，没有中西文化的融合能力，还是慢一点为好。

　　在这里，我们衷心祝福国内企业在国际化进程中能一帆风顺，多出几个华为，为中华的崛起而努力。