健全监督机制。监督机制是防止董事会及经营管理层滥用职权的有效手段。健全监督机制，既要完善董事会自身内部的监督机制，也要加强对董事会的外部监督力量。一是要进一步发挥审计委员会及银行内部审计部门的作用，建立对董事会负责的内部审计体系，加强董事会对日常经营管理的监督，防范内部人控制风险和其他经营管理风险。二是要发挥监事会的监督作用。监事会对股东大会负责，是银行的监督机构，主要负责
监督董事会及高级管理层履行职责情况和董事、董事长及高级管理层成员尽职情况。要不断强化监事会的独立监督职能，积极探索有效的监督方式，加大监督力度。光大银行已经初步建立了稽核垂直化管理体制，稽核部同时接受董事会审计委员会和高级管理层的双重领导。同时，监事会的监督力度不断得到加强，积极督促董事会和经营管理层正确履行职责，促进了银行健康、稳健地发展。
建立透明的信息披露机制
信息披露制度要求银行通过适当方式，将银行及与银行相关的信息，向投资者和社会公众进行公开披露，它是督促董事会正确履行职责，作出科学、合理决策的市场监督机制。透明的信息披露制度对确保银行良好公司治理、促进国内金融稳定具有重要意义，披露不力和不透明操作将会导致道德风险，最终将损害银行利益和股东利益。透明的信息披露制度应当保证信息的完整性和披露的时效性。一是所披露的信息应当完整和准确。银行应当依法充分完整地公开所有法定项目的信息，重要信息不得有遗漏和短缺，保证信息的客观正确，并及时更正不准确的已披露信息。二是信息披露必须及时。过时的信息披露不具有实际意义，甚至容易误导投资者和公众。光大银行长期以来比较重视信息披露工作，从1997年开始聘请国际知名会计师事务所对年度经营情况进行审计，向股东和公众公布年报。近两年，光大银行在向股东提供年报的同时，每季度定期向股东寄送各种经营管理的重要信息。光大银行还尝试召开股东通报会和股东座谈会，全面披露银监会的年度监管通报和银行内部遇到的困难与问题，认真听取股东对银行经营管理的意见和建议，并督促分(支)行加强与所在地区股东经常性的联系和合作。光大银行专门制定了信息披露管理办法，规范了信息披露的内容、形式和程序，严格按照监管部门的要求开展信息披露工作，信息披露更加透明、全面，得到了大多数股东的认可，增强了投资者的信心。
