第一个不足，会用资本，但不懂资本文化。这就好比有人会打架，并不一定就会武功。什么是资本和资本文化？比如说资本运作就是用钱，而资本文化是以资本为基础的社会公共文化规则。比如：武松和牛二都不怕死，为什么大家欣赏武松，而鄙视牛二呢？关键是因为武松体现了咱们认可的信义文化，而牛二体现的却是赖、泼、疯的恶习。关键是这里体现了一种文化。
顾雏军虽然会运作资本，他从国外回来搞了个上市，大家一看这挺花哨，这个人肯定武功高强。而其实，真正会武功的人不见得出手，我们的一些民营老板可能会用资本但并不懂得资本文化，这是一个先天不足。
第二个不足，没有看到我国法律正在日趋健全。虽然我们法律有很多漏洞，但是你千万不要有任何蔑视，否则最终你肯定没有好结果。人类社会的发展规律，就是法律永远是滞后的。但是你别以为这一次赚了，以后就能再赚几把。随着法律的逐步健全，这种机会不会多了。只要你一旦被法律套住，想翻身可就难了。
第三个不足，不尊重社会发展规律。现在已经不是冷兵器的时代了，我们国家都在强调科技强军。但是有些民营企业家还是以为自己赤手打天下，看不起别人，觉得别人处处不如他。郎咸平、顾雏军都是这个时代的产物，仍然会有这种会玩儿资本但不懂资本文化的人，看到法律不足就蔑视它，钻法律空子，钻着钻着就发现把自己套进去了。
我们的市场经济已经上了一个新台阶，像顾雏军之类的人物已经不符合中国社会的发展。顾雏军绝对不是被郎咸平扳倒的，这是社会发展的必然结果。
不都是顾雏军的错
2001年顾雏军进入科龙，2002年接管帅印，至今不过短短三年时间。而对于一个大企业来说，三年的时间实在太短暂了。顾雏军接手科龙后，毕竟需要一个一年半左右的调整期，而目前科龙正处于正常发展阶段。就像我们的股票市场一样，你从银行贷款了一个亿，正赶上股市低迷的时候就要治理，那百分之百就完了。但为什么不在他赚钱的时候治他呢？所以，对于一个依靠资本运作发展的企业，我们或者给他一个空间和时间，或者最初就限制它，不给它空间。
