二
在甚嚣尘上的争论中，作为旋涡中的当事人，郎咸平丝毫不打算“收声”。9月15日，记者接到郎咸平的一封电子邮件，附件中的一篇万言长文对8月至今有关国企改制的大争论做一“总结”，并逐条回复对他的反对意见。对于当前争论的焦点国企改革的产权问题，郎咸平在文章中明确提出，国家应暂停产权交易，因为目前国有资产转成民营资产的做法存在两大误区：第一是法律缺位下的合法性，第二是买卖双方自定价格的交易。
“我举个形象点的例子。我朋友的房子价值100元，你和我私下定价，我用5元就把我朋友价值100元的房子卖给了你。当然这是你情我愿的事，但问题是这个房子根本不属于你和我，这不就是我们目前产权改革的问题吗？国企或国资局把属于全体老百姓价值100元的资产以5元卖给了民营企业家。” “国家必须建立一套激励机制与信托责任并重的职业经理人制度。国企老总就是‘保姆’，因此把企业做好是应该的，做不好就该被炒鱿鱼，这就是国企职业经理人对国家和股民的信托责任。”
在国企改制的问题上，郎咸平流露出强烈的担忧。他认为，正由于“国退民进”的改革路线，才导致制度性、系统性的国有资产流失，如果不能纠正，国有资产的流失是没有办法遏止的。
“‘国退民进’，即便初衷是美好的，时下已演变成通过法律缺位下的合法性以及自定价格的不合理性，将全民拥有的财产转到私人资本家手中。它是瓜分国有资产、加速国有资产流失的过程，是创造私人财产、制造新的资本家的过程，更是伤害百姓、侵占民众利益的过程，因此，改正这个错误，是当务之急。”
三
对一些当事人而言，郎咸平的表态实在毫无遮拦，不顾人情世故，甚至过于指手画脚。然而，被媒体冠以“郎监管”的郎咸平，几年来似乎已经嗜于为中国经济“揭疤”，为中国经济精英的梦想泼“冷水”：在不少成功企业家不断扩大经营领域，力图追赶世界超大企业的时候，郎咸平却提出，中国企业不是不能做大做强，而是中国企业只要做大做强，成本就很可能失控，造成企业后续经营困境，只会产生悲剧！
