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丹尼尔说在面试的高层主管中只有20%的人会说希望换个工作,“那是不是要做很多说服工作?”“我们发现他们没有想过的,让他们发现自己还有这样的潜力,让他们发现新的职位更有挑战。”也许如果需要说服的话,Egon Zehnder在宣布退休时说的一段话是很好的说辞:“当今世界对很好地完成一项工作的奖励既不是休息,也不是退出,而是承担更高的任务。对工作完成得很好的奖励是做更多工作的机会。每一个成功带来一个新的、更高层次的机会。”