衡量一个企业是否优秀,除了它的利润、规模这些因素外,企业是否具有社会责任,将占据越来越重要的位置。
一个企业和企业家的社会责任,并不是简单地一次性地为慈善机构和希望工程捐了多少钱,而是他对于社会、环境、资源、股东、员工等有一种整体的考虑和持续的责任感。
企业社会责任有着很丰富的内涵。如办好自己的企业,确保可持续发展,解决就业问题,让员工有工可做,有钱可挣,生活得到保障;要为国家多创效益,让政府能为人民办更多的实事。
“社会责任”也体现在最大限度地减少环境污染,改善能源利用以及增强可持续发展能力上,甚至还包括你这个企业给社会减轻了多少就业压力,你给员工提供了怎样的发展环境,你对周围这一片区域经济、社会、生态环境起到了怎样的良性影响等,这些都应该属于社会责任的范畴。
近几年在欧美国家新兴的SA8000社会责任体系标准,是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理体系标准。我们当然不能把这样的标准仅仅看成非贸易壁垒。其实,我们应该换一个角度看待这个问题,我们为什么不能认为这是我们寻求国际化经营的国内企业一次增长方式转型的机会呢?
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