一个建议是国家需要完善法制，将企业社会责任上升到法制的环境。我国立法不少，但是法制还不完备，操作性较差，如在就业性别歧视方面的规定还不是太完善，法制是需要健全和完善的。
第二是政府的监督必须到位。许多企业政府责任并不完全是无法可依，有的是有法可依，但是由于政府缺位，造成了企业社会责任的缺失。政府应作为劳资关系的裁判，重新塑造新的利益机制。
第三个是建立企业社会责任的标准，包括各个行业协会都应当视社会责任为重。在这方面我们不能跟发达国家一样，但是也需要有自己的标准。在这个标准中，一个企业首先必须是守法的，必须是善待自己的员工，之后才参与社会公共事务。
第四，我们不能只看到创造财富的英雄，还要更加关注承担社会责任的英雄，企业追求利润是它自己天生的职责，构建和谐社会首先需要企业承担自己的社会责任。联系到我们国家的现实，掀起一场企业社会责任的运动非常有必要。（郑功成教授系全国人大常委、中国人民大学劳动人事学院副院长）
企业行动
美国杜邦公司
杜邦公司每年在环境保护改进和开发方面的举措，已经开始使公司受益：首先原料利用率提高，降低了生产成本；其次在废料处理中，杜邦逐渐为自己开辟了一个新的收入来源。据估计，到2010年，杜邦全球工厂至少有10%的能源需求和25%的收入来自可再生资源。
IBM
IBM在中国积极开展CCR(全球企业公众关系)项目，包括“员工爱心献社区”志愿者活动、与教育相关的“小小探索者”、“基础教育创新教学”、“科技异彩夏令营”、“放眼看科学”等等。
据IBM大中华区企业公众关系部总经理郭德维介绍，自从1995年教育部和IBM签署高校合作项目协议以来，IBM对该合作项目的无偿捐赠已经超过了10亿元人民币。
浙江海正药业股份有限公司董事长白骅：社会责任是优秀企业的前提
