哪些企业最乐于、也最善于培养员工的领导精神？要回答这个问题很难很难。不过，管理咨询公司合益集团（Hay Group）试着给出了自己的答案——公司刚刚发布了一份“全球20大最佳领导力培养公司榜”，通用电气（General Electric）位列榜首。
此次，合益集团在全球范围内调查了3，769名员工和1，827家企业。调查首先要求员工对自家企业的领导力培训进行评分，然后要求他们列举出自己认为在领导力培训上做得最好的三家企业。合益的设想是，通过调查在企业内外人士心中占据重要位置的企业，从而制作出一份“最佳领导力培养公司榜”。与此同时，该调查还询问了有关各家企业的问题，答案显示：在全球最佳领导力培养公司榜中，前20家企业无一例外地为每位员工（无论职位高低）提供机会，培养和训练他们的领导力；在所有参与调查的企业中，做到这一点的占69.2%.并且前20家企业都鼓励各地分公司的领导人参与总部决策，在全球同类企业中，采取这种做法的企业占到71.8%.
以下是位列前二十的公司：
1.通用电气
2.宝洁
3.英特尔
4.西门子
5.桑坦德银行
6.可口可乐
7.麦当劳
8.埃森哲
9.沃尔玛
10.美国西南航空
11.ABB集团
12.微软
13.百事公司
14.高盛公司
15.惠普
16.联合利华
17.思科系统
18.美国联邦快递公司
19.辉瑞
20.巴斯夫
奥巴马总统任命通用电气总裁杰夫-伊梅尔特（Jeffrey Immelt）为白宫就业和竞争力委员会主席，合益的这一排名是否意味着奥巴马从众多顶尖公司中挑选出了最佳企业领导人呢？
