但是，很多宣传得神乎其神的课程未必像传说的那样立竿见影——其实，但凡关于人的事，真正专业的人恐怕都不会把立竿见影作为说辞。我倒是知道一位做积极心理学的同行，私底下说培训之后立竿见影的效果是辞职的人增多，大概是因为受了鼓励要去追求自己内心真正的梦想吧。
“把你的所知传递出去”
回想起来，我倒是参加过一个培训，让我对领导力这个概念有了不同的理解。那是一年Frank 的培训，在一个安静的中式大院内，里面亭台楼阁，还有高高低低的小山包。他让我们做盲行，最前面的一个人睁着眼睛做“领导”，而他在“领导”的前面用哨声指引方向。
我在第一轮就被选中当“领导”。我非常惶恐，不知所措。他的一句话点醒了我：“你就把你看见的告诉他们好了。”这句话让我开了窍，原来就是把自己所知的传递出去。于是我开始大声地向后面的队员报告路况，顺利完成了任务。
后来，当我开始负责一个小小的部门，每当对自己的职责感到惶惑时，这个场景就会激励我。如今Frank 已经去世，但这个场景却不会磨灭。我想，这也是他作为一个老师所具有的领导力吧。
不管在你看来，领导力这个词汇有多遥远，开始做些准备吧。尽好自己的本分，同时预备把所知的传递给他人。在这过去一年的终点，新一年即将来临的时候，祝你在工作中继续成长，继续精彩。
