忘了1-800-CEO Read网站给你推荐的书吧，关于商业以及领导力的最伟大著作早在公元前4世纪就由一位希腊人写就，其内容关于一位波斯国王（指色诺芬所著《居鲁士的教育》——译注）。是的，没有错。
看呐，居鲁士大帝（CyrustheGreat），他被历史学家称为“最可亲的征服者”，也是首位通过“慷慨仁慈”而不是苛政暴力“建立自己帝国”的国王。考虑到居鲁士跟马基雅维利（Machiavelli）的理想君主截然不同，该书的作者色诺芬（Xenophen）也站在马基雅维利的对立面，他是苏格拉底（Socrates）的学生。
《居鲁士的教育》是名副其实的经典著作，它探讨了领导、执行以及责任这些方面的艺术。改编自拉里-亨德里克（Larry Hendrick）的卓越译本，以下是《居鲁士的教育》在领导力方面给我们提供的九条领导力法则：
依靠自己
“给自己补充供应绝不能慢。如果你能保证自己的供应，那你总能更好地跟盟友相处……向你的部下提供他们需要的东西，他们会跟随你到天涯海角。”
慷慨
“成功总是需要更加的慷慨，然而大多数迷失在自我阴暗面的人却以为需要更加的贪婪。收集战利品本身不是目的，而是建设帝国的一种手段。除了作为赢取新朋友的一种渠道，这些财富现在对我们用处不大。”
言简意赅
“简洁是命令的灵魂，太多的言语会让人觉得领导者显露出了绝望。发言简短、切中肯綮，并以一种无人能够提出异议的自然逻辑来传达自己的意愿，然后继续前进。”
为善
“只要可以，扮演解放者的角色。自由、尊严和财富，这三个加在一起构成了人类最大的幸福。如果你能为人民带来这一切，那他们将永远爱戴你。”
掌握控制权
