在调查中,我们发现,聪明的“模仿”不是传统意义上所理解的抄袭,而是一种“重建新规则”行为。
在“模仿”中重建新规则,要求领导人必须瞄准建立真正全新、具有颠覆性的事物,形成差异化的产品竞争力。但并非每个重建新规则战略都能获得成功,事实上,这一战略的失败率相当高,只有经过仔细的分析,以及对未来市场高瞻远瞩的把握,重建新规则的战略才能成功。
诸多惨烈的案例也表明,“模仿战略”并不轻松,而必须“从骨子里学”。
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