《21世纪》：但很多人可能认为你在休完假后离开微软，去Google是蓄意已久？
李开复：事实上我根本不是闪电辞职，而应该是微软闪电诉讼。我5月7日第一次给Google发的邮件，表示自己对他们在中国的事业感兴趣，5月27日去Google面试，6月9日我开始休假，7月5号我通知微软我将离开，同时表示愿意花几个月时间来做工作交接和过渡后再离开，微软那边挽留我留下，我答应两周后答复是否真的决定离开。
7月18日下午大约2：30的时候，当时我正在接待10名从中国选拔出来的去比尔。盖茨家做客的中国学生，给他们讲解微软的文化，大约快到4点的时候，Google那边给我打电话过来，说一个小时前也就是3点，微软已经把我和Google告上了法庭，当时我和Google那边是震惊和被吓了一跳，因为我还没有向微软答复是否正式辞职，他们却已经在我正式提出之前起诉了。
我立刻将接待中国学生的工作交给微软的另一个同事，去办公室向微软提出了正式辞职。事后我也在想，如果当时我真的决定继续留在微软，他们会不会很尴尬，因为员工还没有离开就起诉了。
在美国一个起诉是要花很长时间准备的，至少要花几个星期请律师、写诉状、准备证词和条例，可见微软当时根本就不是诚意挽留我，而是一边在假意挽留，另一边却在准备诉讼，而我和Google措手不及根本没有任何准备，所以也在第一次的听证会上处于不利地位。
如果是两年前，我不会离开微软
《21世纪》：你一直说要选择能最大发挥自己影响力的公司，而且看重Google的创新机制。那如果现在有另外一家公司提供的条件和创新机制比Google更好，更能发挥你的影响力，它邀请你加入，你如何选择？
李开复：我想对任何一个公司不存在永远的诺言，但做事一定要负责。如果两年前Google找我，我是绝对不会离开微软，因为那时候我领导的组很不稳定，先后两个资深经理都走了，有很多变动，和其他组的合作模式和改组也有变动，那个时候我离开微软就是不负责任的。
