我们应该如何去招聘

　　据透露，国家正在起草两部重要的法律《劳动合同法》和《就业促进法》，专家们极力推荐要将反歧视条款写进两部新法中。对于国内企业来说，重视理性是消除歧视的根本。关注工作本身，关注劳动者的人身权利，才能破除那些无用的条条框框，创造一个公平的就业环境。