关于低谷
“我觉得都不值得一提”
任剑琼：你是否真正可以“平和”地面对职场上的激烈冲突与矛盾?对于极具杀伤力的对手，你采取什么方式应对?
李国威：我不能真正平和地面对冲突，我能做到的就是不把冲突变成打架，但心里的焦灼是克服不掉的。在遇到冲突时，最重要的是自信和忍耐。自信一方面是对自己的能力，另一方面是对机遇的判断。你的对手可能暂居上风，但是他不会永远顺风顺水，你自己的机会一定能来。自信和忍耐这两个都具备，你一定能成为胜者。只具备一个，你会比较费劲，我曾经有段时间两个都差不多丧失了，不知道自己的位置在哪里，就是想逃离当时所在的地方，又不知道谁能真正看上自己。我觉得每个人都会经历这样的阶段，碰上的时候，不能自己闷着，找你信任的朋友、长者、智者吐吐心声，得点安慰。
任剑琼：生活中是否有最艰难的时刻?你如何面对职业和心理上的低谷?
李国威：我觉得都不值得一提。人有大起大落和逐渐上升两种类型。我是后一种，所以从没有太大的惊喜，也没有太大的失落。我在30 岁和35 岁的时候各有过失落，觉得自己在社会上没有地位，不受人赏识，自己也没有能力自立，但这属于成长的烦恼，是这些“艰难”让我成为今天的样子：知道自己是谁，懂得珍惜。
人在职业低谷的时候，最好的办法还是用工作的方式摆脱过于沉重的心理压力。已经是业界名人的大腕们可以休整较长时间再考虑出山，但多数职场人无法通过干其他事情转移注意力，建议听音乐、看书、练瑜伽。我总是说，职场如同赛场，要是你体力不行了，被人排挤了，你可以跑慢一点，但是得留在跑道上，别下场坐到看台上歇着，这样机会来的时候，你不用重新热身、起跑，而可以立即进入追赶和超越状态。开车的人都知道，并线最好的办法是跟旁边的车流一起向前移动，瞅准机会加速并进旁边的车道，如果你把车停下来，而旁边车流在动，你就永远无法并进去。
任剑琼：你恒定的状态使你始终保持理性和自持，但是否你也有特别愤怒想揍人的时候?
李国威：我不怎么跟人打架，最近一次打架是几年前黄金周出去玩，那是个商品经济发达、到处都是加工工厂和商店摊位的乡镇，五岁多的孩子要上厕所，去了几家，都说没有，到一个院子看到了厕所，里面出来一个蛮横的人不耐烦地赶我们走，说去去，别处找厕所去，我们不对外。我不知怎么火就起来了，抄起地上一块硬纸板骂着扔过去，对方找来几个人跟我扭在一团。
后来这事搞到派出所解决……我容易对简单的、没有什么解释的事情动怒，不会对任何我感觉有复杂背景的事情动怒。