员工晋升及调任办法

　　第九条：除上述规定之人事异动，须具实专案报总经理核定。

　　第十条：本办法经呈总经理核准后实施，修改时亦同。

　　附表一：职位晋条升件标准表

　　晋升职级原职位原职至少

　　应任年数考绩评等学历要求

　　副班长员工1最近一年或任职期间考绩甲（含）以上专科（含）以上

　　3最近三年考绩甲等（含）以上高中（职）

　　班长副班长1最近一年或任职期间考绩甲等（含）以上

　　专科（含）以上

　　2最近二年考绩甲等（含）以上高中（职）

　　主任助理员工1最近一年或任职期间考绩甲等（含）以上研究所

　　1最近一年考绩甲等（含）以上大学（日、夜）

　　公立专科（日）

　　1.5最近一年考绩甲等（含）以上公立专科（夜）

　　私立专科（日）

　　2最近二年绩甲等（含）以上私立专科（夜）

　　3.5最近二年绩甲等（含）以上高中（职）