GE教育官：230万个培训 看哪颗种子生长最好

　　《财经时报》：您认为培养领导力的核心是什么？怎么样才是一个好的领导？

　　鲍勃·科卡伦：我认为一个好的领导人和一个好的领导是不太一样的，好的领导人他不断的要求做得更好，可以说99.9％的事情都可以做到更完美，好的领导同时在大家共有目标的基础上去鼓励人。好的领导他会让他的员工发挥他们自己的能力，给他们充分的自由，他们会给他们一个明确的目标，给他们提供充分的资源，站在一边鼓励员工完成自己的任务，这就是一个非常好的领导人。好的领导同时有非常好的影响力，他不会事无巨细地告诉别人怎么去做，他会留下发挥的余地，让别人发挥自己的潜能，刚才我再补充一下，能够影响别人的领导人这样做是非常聪明的，也是非常自信的。还有一个让员工知道真正关心你的员工，在很多公司里缺乏的就是这一点，员工没有感觉到他们的领导人关心他们，所以他们真正的才能没有发挥出来。