人才流失中骨牌效应与对策

　　不仅在新招人员中，我们还计划在全体中高层管理人员中开展人力资源顾问工作，通过人力资源顾问的工作，可以准确的预知人才流出情况，防止大范围的人才流失，避免出现骨牌效应。