突破传统绩效考核方式 扩大考评范围

　　是否在上班时间过多地从事与本职工作无关的事，如聊天、私人电话、私事等？

　　能很好地履行对同事的承诺，还是经常被同事追问承诺的结果？

　　是否能成功地和他人协同工作以实现共同目标？

　　是否与他人做无谓的争执？

　　是否愿意将自己的知识、技能和经验同他人分享？

　　他是否经常给你一些帮助和支持，你是否很乐于向他寻求帮助和支持？

　　是否以平等的观点来对待同事，还是更多地强调个人的权力？

　　是否乐于接受非本职工作之外的任务，还是经常将自己可以做的事推给其他人去做？

　　是否乐于接受自己不擅长的工作任务，从而使个人的能力得以提高？

　　是否乐于接受新观点，并勇于尝试？

　　是否积极地学习业务工作上所需要的知识？

　　对改善现状、是否具有高昂的意愿与热情？

　　是否时常提出新构想，对于提高职务的执行做出努力？