二、不同出生年代人群价值观比较
X代人更注重“享受”，Y代人更想“创业”
工作对个人成长是否有帮助
三、不同地区人群工作价值观的比较
不同地区人群工作价值观的比较
数据表明，广州人中“工作满足型（11.2%）”的人群比例比其他城市的高，为11.2%，而在南京工作的人群仅有3.2%属于“工作满足型”；另外，在南京工作的人群中“理想主义者”的人数比例最高，为37.6%，而北京和苏州这两个城市中属于“理想主义者”的人数比例则相对较低，分别为27.5%和27.1%；[3][4][下一页]
数据还表明，在苏州工作的人中属于“安逸享受型”的人数比例分别为14%，高于其他城市；而在广州工作的人群这一比例较低，仅为7.9%。另外，苏州人中“随波逐流型”的人数比例也在九大城市中最高，为7.5%，而在杭州工作的人这一比例最低，仅为2.3%；调查显示，在北京工作的人中有25.3%的人属于“回报驱动型”，而重庆人这一比例最低，仅为19.3%；在杭州工作的人中有25.6%的人属于“创业型”，而天津人这一比例则仅为20.5%。
四、不同学历人群比较分析
低学历者更注重“享受”，高学历者更注重“创业”与“回报”
不同学历人群比较分析
调查结果表明，25.20%的硕士及硕士以上学历被调查者属于创业型，23%的本科或者专科被调查者属于创业型，而只有17.40%的高中或中技以下被调查者属于创业型；23.70%的硕士或者以上学历被调查者属于回报驱动型，22.3%的本科与专科被调查者属于回报驱动型，而只有18.80%的高中或中技以下被调查者属于回报驱动型。这一调查结果表明，学历越高者，越注重“创业”与“回报”。
13.60%的高中或中技以下学历被调查者属于安逸享受型，11%的本科与专科被调查者属于安逸享受型，仅有8.9%的硕士或者以上学历被调查者属于安逸享受型；10%的高中或中技以下学历被调查者属于随波逐流型，5.7%的本科或者专科被调查者属于随波逐流型，而只有4.7%的硕士或者以上学历被调查者属于随波逐流型。这一调查结果表明，学历越低的人群越看重“安逸享受”，越是“随波逐流”。
