树立“四观” 打造人力资源管理新平台

　　四是树立正确的教育观。坚持以人为本，就要把干部的教育作为一项重要工作长抓不懈。毛泽东同志曾经讲过，思想路线确定以后，关键就在干部，干部的“思想、纪律、作风”建设状况，直接关系烟草事业的发展。为此，他们坚持每年对干部进行一次集中教育活动，始终保持一支思想先进、作风优良、纪律严明的干部队伍。今年，在地方党委的统一部署下，组织全市烟草系统中层以上干部中开展了“干部作风集中教育整顿活动”。整个活动以“十个坚持、十个反对”为主线，既坚持顽强拼搏、知耻奋进，反对悲观失望、精神滑坡；坚持自我加压、勇创一流，反对不求有功、但求无过；坚持探索求知、奋发进取，反对照抄照搬、不思创新；坚持令行禁止、维护大局，反对随心所欲、不讲政治；坚持严谨细致、扎实工作，反对作风浮漂、大而化之；坚持实事求是、求真务实，反对弄虚作假、欺上瞒下；坚持只争朝夕、雷厉风行，反对推诿扯皮、不讲效率；坚持扑下身子、埋头苦干，反对心浮气躁、追名逐利；坚持深入基层、贴近群众，反对高高在上、脱离群众；坚持党性原则、勇于批评，反对一团和气、关系庸俗。通过作风集中教育整顿活动的开展，干部的思想觉悟有了新的提高，工作作风进一步好转，精神状态、工作态度和责任心明显改进，有力地促进了工作的开展。