人才的识别与管理

　　3、用比自己有本事的人。卡耐基的墓碑上刻着“这里躺着一个如何使用比他自己更有本领的人们来为他服务的人”。这本身就是一个人格的跨越。

　　4、有效地淘汰人员。常言道“流水不腐”，企业要保持机体的健康，必须有效地淘汰对于企业发展有阻碍作用的人员，做到既慎重又果断。