体验式培训：玩的就是“心跳”？

　　黄欣还提到，进行体验式培训对培训师的要求很高，要能控制大局，还要有相当的理论基础。因为体验式培训如果没有活动之后的总结分析，那就只能是一场游戏。而在这时最考验培训师的功底，他们必须能启发学员去感悟。而很多培训师做不到这点。