领导力的“软道理”

　　这些，无疑都是正面的，积极的情绪，也是“优秀的领导力创造最佳成果”（西门子公司奉行的基本理念之一）的最好诠释。西门子公司高层明确表示：“员工的积极性和热情能够为我们创造决定性的竞争优势，因为得到充分激励的员工能够创造出最佳的成果。”

　　强调人性化的柔性领导力与严格管理并不矛盾，相反，还互有补益。“领导有情，管理无情，制度绝情”。人性化经营与科学化管理完美融合的结果，是领导影响力的最大值。