向员工反馈其工作表现十步骤

第七步 尽可能多地提问，从而能换角度看待问题
你如何知道......
那么，事情是如何发生的呢？
如果你这样做了，那么为什么......

第八步 决定何时采取下一步措施，并与对方沟通
我认为，你必须......
根据工作计划第四点，在下次的会议上，你需要......

第九步 总结
我们换一个角度，你将会......，我又将会......