21世纪中国需要什么样的领导

　　所以，要提升全球化环境下的经济领导力，必须具有全球化的视野。经济的全球化，使每一个地区、每一个国家的经济发展与整个世界的经济发展紧密联系在一起。无论是产业结构的调整、资源利用、人才开发等，都已成为国际性的课题。

　　此外，全球化视野下的经济领导力也不是一个单纯的经济问题，放在全球化范畴中考量，又使其具有了跨文化的属性，其中也包括对市场经济发展各个阶段进行有效的分析。

　　奚洁人指出，在充满剧烈变动的21世纪，领导及其能力面临着严峻而深刻的挑战。究竟需要什么样的领导？需要什么样的领导理念和领导能力？科学而正确地回答这一问题，是从事领导工作的领袖和理论研究的专家所共同肩负的历史责任。

　　正是基于这种责任，浦东干部学院倡导和筹办了领导论坛，期望汇聚政界、商界及学术界的高端人才，建立起一个世界各国之间、各领域之间关于领导问题的高层对话与合作的平台。

　　“这是一种开放的心态，它表达了学院服务全国、走向世界、开拓进取的强烈愿望。”具体到学院教学，奚洁人认为，要想使领导者具有全球化的视野，首先要求领导者增强这方面的意识，其次要培养领导者具有观察世界的能力，包括应用互联网及国际性的会议、论坛、国际商务交往等渠道获得世界最新鲜资讯的手段，这些信息再通过领导者本人的整合，将有效提升领导者本人观察世界的能力。

　　此外，还要提升领导者处理信息的能力，并在此基础上进行创新，因此领导力的提升，更核心地反映在创新能力上。这种创新主要体现在技术层面，但更多地应该超越技术层面，尤其是中高级领导者，需要将不同信息元素进行整合后形成新的思路和决断。