原则型领导人的8项特质

   2023-09-13 互联网2350


这样的人就像是一个正能量磁场或一种气流,可以补充或改造四周较弱的负能量磁场。正能量还能吸引并增强小的正能量磁场,在遇到较强的负能量时,往往能起中和的作用,使之消极的影响力消退。以原则为核心的人有时只是远离有害的氛围,智慧使他们能够预感负能量的强度,掌握处事时的幽默感和时机。

了解你自身的能量,知道你是如何散发并引导这股能量的。当你陷身困惑、争执或消极能量之中时,你应当尽力做个和事佬,尝试解脱或改变破坏性的能量。当积极的能量与下一个特质结合时,你会发现它具有一种自我完成的预见性。

四、信任别人

以原则为核心的人对消极的行为、批评或人性弱点,不会过度反应。发现了别人的弱点,他们不会趾高气扬。他们并不天真,因此了解人性弱点,但更知道行为和潜力是两回事。他们相信人都有未发掘的潜能,他们感激上天赋予的一切,同时以怜悯之心宽恕和遗忘他人的不敬。他们不会怀恨在心,也不会对他人乱贴标签、心存刻板印象、将人分成三六九等或对人乱下断语。恰恰相反,他们能在橡树种子里见到橡树,了解帮助种子成为高大橡树的过程。

对于大家安在我儿子头上的一些说法,我和我太太曾经感到不安,虽然这些说法很符合他的行为。后来我们了解到他的潜能,就采取了另外一种对待他的方式。当我们相信这种内在潜力之后,那些有关他的说法也就会自然消失了。我们也没有试图在一夜之间改变他,只是等待他的天赋与才能在适当时机出现。结果他真的改变了,亲属们对此都十分惊讶,但我和太太因为了解他的本质,一点也不觉得突然。

没错,信什么就能见到什么,因此我们要相信尚未开发的潜能,创造一种适合成长和生长机会的环境。以自我为重心的人认为关键在于自己,在于自己的技巧,在于将(自己的东西)套在他人身上,但这只能产生短暂的效果。如果你认为关键在他人而不在自己,你就会放松、接受、肯定,并让它自然发生。这是一种自我完成的预见能力。
 
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