掌握人心,变身职场万人迷

   2023-08-21 互联网2550


也就是说,事先忍受些微的痛楚(主动告知缺点),将可避免尔后出现更大的危机,这样的过程就如同预防注射一样。事前预告缺点的诀窍在于让对方有心理准备后,自己也要确实的做好补救措施,如此方能发挥最大的效果。

无论是在工作或在人际关系上,一旦遭逢失败,事后想要再弥补,往往得花上一番心力,如果能事先告知自己的缺点或可能遭遇的状况,便能将失败带来的负面影响降到最低。

增加与讨厌对象的接触

请各位读者先想想自己有哪些不喜欢的食物,然后从中选出三种。接下来再试着为这三种食物排出厌恶的次序。结果你会发现,自己对于这三种食物的厌恶程度,其实还是有「等级上」的差异的。

例如,有的食物可能光是看见就令你作恶而无法下咽,此属于「生理上的抗拒」;而有些食物虽然并不是不敢吃,但并不会主动拿来吃,这则是属于「心理上的排斥」。如果将这些食物全部以「厌恶」一概而论的话,对食物而言也实在太不公平了。

而这样的解释也可用于人际关系上。若只是单纯的以「喜欢」或「厌恶」来判断自己对他人的感受,往往会变成「不喜欢的人全归于厌恶之列」这种极端的情况,对于极其微妙的人际关系而言并不是太好的现象。

事实上,对于你所「厌恶」的人,也能够以「厌恶程度」的高低来加以分类。当中可能有着因「生理上的抗拒」而极度厌恶的对象,但绝大多数应该都只是「不想走太近」或「避免往来」这类厌恶程度较轻的对象。就如同面对食物一样,不应只以「喜欢」或「厌恶」如此单调的标准来选择往来的对象,而应以更客观的标准来思考自己厌恶对方的程度为何,如此方能使人际关系更加圆融。

那么,如果想试着与厌恶的人接触的话,又该如何跨出第一步呢?
 
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