亚里斯多德认为领导者应该培养四种美德：谨慎、公正、勇敢、克制。其中的两种：公正、勇敢，符合传统模式；但是，另外两种美德：谨慎、克制，指向另外一种道路：一条小心、平衡处理问题的艺术。在亚里斯多德看来，做正确的事，不等于莽撞行事，实际上，过多的勇气其实就是不顾后果。在特殊的情况下，是非对错谁都明白，这种情况下要谨慎从事，妙手化解，寻找勇敢行为与谨慎克制的最佳组合，这才是领导之道。
郑总编为何被免职？
郑总编是一个成功总编辑，但不是一个成功的领导。创业四年后，他竟然被免职，这是为何？
从公正、勇敢这两点说，郑总编做的很好。这张报纸刚办时，一张纸没有，一分钱没有，一个科班出身的人没有。怎样办？郑总编用自己的朋友资源，请他们兼职编报纸，让内部的编辑乘机向他们学习。有的内部编辑人员业务不熟悉，郑总编手把手地交，并拿出自己的工资的一部分奖励取得进步的人。
有一个名牌院校毕业的中文硕士，竟然在报社招聘中落选。郑总编了解情况后，发现此人由于背景原因而落选。他亲自出马向上级说明情况，在上级的支持下，重新聘用了这位硕士。在郑总编的感化下，这位硕士很努力，很快出类拔萃。鉴于这位硕士的才华，不顾老编辑的反对，郑总编力排众议提拔她为编辑部主任，在报社中树立了能者先的新风气。 报社要生存，郑总编找企业家朋友帮忙，但广告提成他自己一分钱不拿，全部返给朋友，企业家朋友把他视为知己，有求必应。
郑总编为了这张报纸，七年没有回过老家，牺牲了所有的星期天，一天工作十个小时，住在不足十平方米的小房子里，没有任何怨言，没有和任何领导提过自己的困难。为了报纸不出错，他总是最晚一个回家，审看所有的版面，在他任总编辑期间，报纸没有一次受到出版局批评，实在难得。 按说，郑总编应该青云直上，受到公正的待遇，但实际上他被免职了。为什么？因为他说话太直得罪了领导。一位领导说，“你们报纸可以在头版登故宫的照片，宣传中国文化。” 郑总编却说，“登故宫的照片是知识，不是新闻。如果故宫游客突破多少人数或正在修缮，这是新闻，可以刊登；如果只是把一张故宫的照片登在报纸上，不符合新闻规律。”
