对于各服装品牌来说，库存积压是个难以回避的问题。而真维斯在这方面就显得轻松不少，“真维斯市场部的员工非常的抢手，他们被公认调配货能力很强。”一位同行业的品牌商表示，真维斯市场部的员工从真维斯出来后，直接被耐克、李宁这样的知名公司聘请。“他们清楚地知道什么样的货该往哪家店铺调，到什么时间会卖不动，所以从来没有库存积压问题，真维斯对库存的有效控制在业内是有名的。”上述业内人士称。
库存消耗的顺畅，与这家企业所信奉的文化不无关系，由于董事长杨勋整个家族都信仰佛教文化，真维斯的企业文化或多或少融入了佛教的思想。受这样的思想影响，真维斯员工的做事方式与同行类企业有所区别。“我们相信因果规律，反对讲运气，反对不劳而获。”真维斯副总经理刘伟文说。
对于这种文化的融入，刘伟文觉得杨勋并不刻意，而是在潜移默化中将佛教思想融入进来。旭日(真维斯的母公司旭日集团)文化的其中一部分，叫：“信
