2010（第四届）中国CEO年会在京成功举办，全国政协副主席厉无畏细解“500<2”，反驳“国进民退”
“本月初，‘2010中国民营企业500家’的调查显示：中国营收规模最大的500家民企，去年净利总和尚不及最能赚钱的央企两巨头——中移动和中石。500<2，真的代表国进民退吗？我不这样认为。”第十一届中国政协副主席厉无畏出席9月19日，在中国大饭店举办的“2010（第四届）中国CEO年会”时，对目前网上“500<2”的热议，提出自己的观点。
他并进一步指出：“本届中国CEO年会的主题：‘竞争力再造，发展模式的关键抉择’非常符合现状。因为500<2从表面看是国进民退，但其实质是民企竞争力不强，这其中有历时原因，也有现实原因，我国大型民企多为早期开放传统行业，门槛较低，竞争力不强，虽然资产基数颇大，但是相对改制后的国企缺乏技术创新的实力，相对新型民企欠缺现代化管理观念。因此，不能用单纯的数字以偏概全。”
他还提到：“虽然救市政策已逐步推出，但国家政策正在为民企开辟新的领域，继颁发新“36条”之后，民间投资不断扩大，甚至一些关系国计民生的行业也逐步向民企开放，如：煤炭、石油也正在向民企开放。同时，现在化民企的竞争力再造和创新也不容忽视。中国民企将会迎来一个快发时代。”
在一切乐观的言论之后，他提出了对中国民企的三大期许：“《经理人》所主办的中国CEO年会为很多企业家提供来自世界最顶级的商业智慧，我希望中国民企的管理者在这个平台上，学到三点：第一，伟大的企业家精神，过去粗放式发展使众多企业忽略社会责任，而随中国经济与世界经济融为一体，中国要做负责的大国，中国民企要做负责任的民企；第二，重视微笑曲线的两端——‘设计、研发’与‘营销、服务’，低成本竞争中永远有最低者，但最低者未必最赚钱；第三，低碳创新的发展模式，我国人均资源占有率较低，资源消耗量过大，环境受到严重破坏，因此我们不但要加紧科学技术硬实力建设，更需要软实力建设。”
2010（第四届）中国CEO年会，由《经理人》主办、博思会承办，邀集世界顶级管理大师、政府官员、著名企业家、跨国公司领袖、高成长企业的领军人物，600余人媒体济济一堂，共同探讨企业如何以竞争力再造，应对目前发展模式的转变。腾讯、CCTV2、深圳卫视、FT中文网等百余家媒体争相报道。
