领导力都有一些共同的关键要素：对于问题和解决办法的清晰的认识；有充足的*权利，以推动愿景的实现；*上的勇气；坦率、诚实、自信、果断
无疑，杰米·戴蒙现在有理由成为华尔街的宠儿，在投行大鳄们相继倒下的时候，JP摩根不止一次地担任了白衣骑士的角色。现在，他又以“孤独的华尔街来客”身份出现在达沃斯论坛——在已经进行的两天会议中，他是唯一一位来自华尔街的大人物。
瑞士当地时间1月29日上午，戴蒙坐在台上，与以色列利库德党*本雅明内塔尼亚胡、英国保守党领袖卡梅伦等一起探讨这一艰难时期的“领导力”的问题。
和其他嘉宾罗列了一系列标准所不同，戴蒙只强调了一点：CEO的勇气和信任。他说，在公司里，最可怕的事情就是，犯错误的人会被严厉地责备。他认为，这个时候，CEO应该有勇气站出来承担责任，取得员工的信任。正是基于这样的企业文化，戴蒙自豪地说，在这个艰难的时刻，他的员工曾对他讲：即使拿不到薪水，我们也能理解。他的员工们都在寻求“我能为公司做什么”。
从危机爆发到现在，漫长的一年过去了，从这场论坛达成的共识来看，人们终于意识到，是该停止互相指责和抱怨、采取共同行动的时候了。套用莎士比亚的一句话：有些人天生就具备成为领袖的潜质；而有些人则可以通过后天的努力成为领导者。总而言之，无论对于一个国家、还是一个企业，领导力都有一些共同的关键要素：对于问题和解决办法的清晰的认识；有充足的*权利，以推动愿景的实现；*上的勇气；坦率、诚实、自信、果断。
内塔尼亚胡认为，他的国家的问题不是由外生原因引起的，他正在尝试利用这场危机来引进内部的结构性变化（当然，他也坚持认为，领导者的任何愿景，都需要和他的选民进行沟通），这使他推行改革，控制公共开支和恢复商业业务。“人们需要利用当前的危机，以变得更加强大。”他说，“我认为以色列完全有可能成为世界前十名最具竞争力的国家之一。”
卡梅伦则坚持认为，对于他的国家英国来说，最需要的是“将现实与希望保持平衡”，以此来摆脱目前的危机。他说，英国的*家们承认，每个人都已经犯了错误，但现在需要的是“把石板擦干净”。他认为，英国领导者现在需要更加注重手边的实际问题，比如已经被摧毁的银行系统，这么做，不仅是为了减轻经济衰退，更是为了打造一种信心经济。“只有当人们开始重新投资，真正的变化才会出现。”他说。
到底什么时候，信心才会恢复、变化才能出现？会后，本刊记者把这个问题提给了杰米·戴蒙。“我不知道，没有人知道。”戴蒙说，“你们应该知道，我从来不去预测这个。失业人数确实会继续增加，但我希望到今年年底，能从危机中走出来。”
——这种态度其实代表了今年达沃斯年会的一个整体气氛，即：没有人敢于预测、所有人保持着谨慎的态度。
“对中国和美国来讲，现在都是危机。我认为，对中国好的就是对美国好的，反之亦然。我相信两国的国家*也清楚这一点。两国都应该采取强有力的行动，以此来刺激经济增长，这种行动应该是着眼于长远的发展。我想，对于中国和美国之间的关系来说，重要的一点是，我们要理解到贸易对双方都有好处。”戴蒙对本刊记者表示，“作为一个国家的领袖，我认为奥巴马总统已经采取了很好的应对行动。我们重建了监管体系，我不是说要采取更多的监管，我强调的是要有更好的监管。搞清楚什么在发挥作用，而什么不能发挥作用。”
