很多公司为了赢得人才，在过程中向其许诺了丰厚的工资和福利、晋升机会、良好的工作条件等等。但是目前，一些公司开始求职者强调自己的环保意识，以期能够吸引一些有共同想法的高级人才并在同行业的竞争中赢得优势。如，的企业形象中说到："煤，源于绿色，也应归于绿色，溶进洁净的天空。"壳牌通过洁净的用煤技术，将煤炭变成了无污染的能源，让企业的颜色从黑色变成了绿色，成功地改变了企业形象，吸引了大量人才的加入。
现在的求职者在寻找自己所要的公司时，越来越开始关注该公司对环境的影响。当涉及到一些对环境影响较大的企业，求职者会考虑该企业是否意识到其对环境带来的破坏、针对这些破坏是否已做出了补救和控制，因为每个人都不愿意参与到破坏环境当中。求职者会把企业对待环境的态度和对待员工的态度联系起来，一个没有社会责任感的企业想必也不会善待员工，那么在选择的过程中就会避开这些公司。因此，公司在招聘中要体现出社会责任感，要让公众了解，更要让求职者了解，这样你才能吸引到更优秀的员工。
