《西游记》是一部优秀的小说，被多次改编成影视作品，了一代又一代中国人的成长。很多企业也把唐僧师徒视为的楷模，作为的教材。对于团队，我有自己的认知，结合《西游记》和大家一起分享。
一、老板设立团队的意图（《西游记》给予我们积极的信息是）：
1、人应该有信仰、信念，团队里的人要团结互助
2、只要齐心协力一切都可以克服
3、要尽可能的发挥团队的力量，这样才可以取到人生的真经
4、坚持、拼搏、勇敢是成功的基石
5、和谐、安定、强盛来之不易
6、按老板的意图做事错不了
7、借助团队获得更多财富，团队能力越大，积累的财富越大
……
1、唐僧
优点：善良；念紧箍咒；
缺点：不信任能力超强的大弟子；不以德服人，就会念紧箍咒；固执、不作为；作为领队不善于总结，一而再，再而三的上妖怪的当。
2、孙悟空
优点：勇敢、骁勇善战、聪明机智、有责任、嫉恶如仇、能力超凡；
缺点：争强斗狠、虚荣虚伪、凡事喜欢一棍子打死、恶搞专家、不服从领导、团队意识淡薄。
3、猪八戒
优点：善解人意；怜香惜玉；开心果；
缺点：拍马溜须；好吃懒做；贪恋女色；能力稀松平常；爱打小报告；做事偷工减料；缺乏责任心；团队意识淡薄等。
4、沙和尚
优点：忠厚老实；埋头苦干；任劳任怨；
缺点：没有主见；能力一般。
5、白龙马
优点：绝对服从；吃苦耐劳；
缺点：能力一般。
那么，这个团队的老板是谁呢？如来佛祖！
其实，老板对能力强的人才是既“恨”又“爱”。但凡有超人能力的人，或多或少都有一些小性格，很难驯服，稍微看管不严，其破坏惊人——这是谓之“恨”。而这些超人运用得当，就能创造巨大的价值——这是谓之“爱”。
老板“如来”就是给口服心不服的齐天大圣找了个好差事——护送唐僧西天取经。并沿途设置九九八十一难来历练这支队伍的同时，让孙悟空彻底俯首称臣。
