没有谁的职业生涯会一成不变，顺风顺水。在这个后时代，一切更是充满了变数。
总有一些“意外”会令你措手不及：原本顺畅的职业生涯意外中止，履历出现空白期；冲动创业却惨遭失败，“鸡首”难为“凤尾”；少不更事曾被劝退，在过往中纠结；追求完美跳槽上瘾，“跳蚤”也悔不当初……
当新机会就在眼前闪耀，面对简历中的过往瑕疵，如何沉着应对？
职业空白尴尬的“真空”期
ALCEHU女27岁采购主管
瑕疵指数：★
逆转难度：★
我至今都记得那位HR看我的眼神，他低头看着我的简历，然后用红笔在上面重重地划了一道。他追问我那半年空白期，我不觉一愣，随口编了个理由搪塞过去。结果，前半场开局顺利的面试却在解释这半年的“真空”期翻了船。
那段空白堪称我职业生涯的“滑铁卢”。
毕业后，我在国企干了没两年，便跳槽去了一家合资公司做采购。一年后，我顺利晋升采购主管，然而好景不长，公司经营状况发生变化，业务量持续萎缩，采购部也基本处于半停顿状态。最后，一个部门就剩下我独自支撑。朋友们都劝我走为上计，我也在网上暗中寻找机会。
这时，一家在业内前三的公司通知我去面试，经过前两轮淘汰面试后，我顺利地进入了第三轮。我自信满满，认为机会就在眼前。一周后，我正式辞职了。就在我满怀希望等待新东家的offer时，对方却迟迟没有回音。我着急了，打电话过去询问，对方称还在考虑中。
我彻底失望了。此后，我又面试过几家公司，结果不是高不成就是低不就。漫长的失业生活正式开始了。唯一能自我安慰的是，我是主动选择失业，想寻找更好的机会。
只是这段难捱的日子却还要成为下一个机会的“拦路虎”。
旁观者清：在大多数面试官眼中，职业空白期并不可怕，可怕的是应聘者没有从中吸取经验教训，以及缺乏正确看待职业瑕疵的态度，如：回避、掩盖、撒谎等。因此，Alice的面试失败是缺少正视职业空白期的勇气和管理职业生涯的能力。
创业失败“鸡首”难成“凤尾”
许知秋男30岁某行业公司前老总
瑕疵指数：★
逆转难度：★★
“你还打算东山再起吗？”坐在大班台后面的广告部老总冷不丁地问了一句。我一时无语。此刻，太多的解释反而显得矫情。
曾经，我也是坐在大班台后面的那个人。一个偶然的机会，我进了一家行业杂志广告公司做。那时，公司代理不少杂志的平面广告。在网络盛行前，广告公司利润可观。干了几年，自己感觉摸到了一些门道，关键是手里积累了一批客户，一朋友撺掇我出来单干。
