这种被心理学家称为“神经性冒牌”(neurotic imposture)的现象，不是一种虚伪的谦卑，而是天赋的阴暗面，它让许多有才华、工作努力、能干、取得了巨大成就的领导人(不论男女)认为，他们不配获得成功。)
他们觉得自己是靠不断“唬人”过日子，老是害怕有朝一日被人戳穿。每次获得成功，他们总会想：“这次是我运气好，骗过每个人，但这种好运能持久吗?人们什么时候会发现，其实我无法胜任?”
神经性冒牌者遍布各个阶层，我时时都碰到这种感觉和行为异常的情况，尤其是在与和投资银行的高管们合作时。应当留意，他们自己、他们的员工，以及他们的未来接班人身上有没有这种情况。如果不能意识到并处理好神经性冒牌，对神经性冒牌“患者”和依赖他们的组织而言，后果都会很严重。
“ 冒牌者现象”(impostor phenomenon)一词，1978年由佐治亚州立大学心理学教授保琳
