人力资源师考试上半年5月份已经结束，考试内容几乎全部在课堂中讲过，学员纷纷表示肯定能通过考试。
一、证书等级
职业等级分为四级。人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。
人力资源管理师职业资格考试不接受个人报名，需在完成指定的培训课时后由培训机构向劳动部鉴定中心统一办理报考手续。人力资源管理师各级考试的报考条件和报考资料设置各不相同，
二、报考时间
考试时间全国统考一年2次，分别在5月和11月。报名下半年9月截止。
考试方式一共2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作。人力资源二级和一级，另需参加论文答辩。
三、课程安排:
1.费用中包含考试报名费、教材费、学费和证书费;
2.本次考试未过，下期免费重修;
3.上课地点均在高校校园(中国人民大学、北方工业大学、北京建筑工程学院、中国中医科学院)，学习气氛浓厚;
4.独家签约保过班不过承诺，限额30名;
说明
5.人力资源六大模块指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理。
四、考试发证机关
由国家人力资源和社会劳动保障部颁发证书(国家人事部、劳动和社会保障部已合并名称)。证书全国通用。本校办理考试报名。
