优秀的员工，应该具备“许三多”精神！《士兵突击》中的许三多，其实就是从一名“普通员工”成长为“优秀员工”的一个过程，而成就他的，是他内在的精神，所以要成为许三多式的优秀员工，就必须先学习许三多的精神。
许三多有一种敬业的精神！无论他职务有多低，无论给他分配何种无聊、枯燥或者艰难的工作，都不会影响他对本职工作的热爱，也无论环境如何，无论周围的同事如何，他始终兢兢业业做好每一天，对于他来说：有意义就是好好活，好好活，就是做很多有意义的。而对于企业的员工来说：做有意义的事就是好好工作。工作是人生过程中的绝大部分，工作不仅仅是一种生存的工具，而更多地是一种价值的体现，只有真正热爱工作、对工作倾注全部的激情和智慧，才能享受工作的乐趣和成果，也唯有这样才有资格享受。平凡的人与伟大的人产生于一念之间，因为做人的态度影响一生，平庸的员工与优秀的员工也产生于一念之间，因为工作的态度决定工作的成就。
许三多有一种忠诚的精神！他的人生信条是“不抛弃、不放弃”，当钢七连解散后只剩他一个人的时候，在长达半年的时间里他以“一个人的连队”忠诚精神感动我们，他又仅仅是忠诚于连队，而更忠诚于他的本职，他“一个人的连队”依然坚持出操、坚持做好内务，这种精神，足以在任何平凡的岗位上闪光。一名优秀的员工，应该具备这种忠诚的精神，无论组织遭遇何种危机，都应该坚持职业操守，不抛弃、不放弃！要通过努力工作帮助组织走出危机，要为组织出谋划策，要坚定一个信念：“不达目标，绝不罢休！”
