麦肯锡女性领导力培养之道

   2023-12-16 互联网1500

  积极参与同样也要承担风险。我们采访的女性高管将风险作为机遇的一部分接受下来。她们中有的人满怀信心和勇气仔细研究这些风险;有的人采用问题解决分析方法来评估这些风险,然后着手采取行动。心理学家Daniel Gilbert说,他的研究表明,那些选择接受风险并努力去化解风险(而不是选择逃避风险)的人,要比其他人感觉更加快乐。

  谷歌(Google)公司业务运营高级副总裁Shona Brown描述了她是如何处理机遇以及随之而来的风险的。“我将用滑雪来进行类比,因为我喜欢滑雪跳下悬崖,”她说,“不过,我一般都会从我比较有把握能够顺利落地(或者即使落地不顺利,也不会有危险)的地方跳下悬崖。” Brown表示,她很喜欢冒险,“我喜欢站在起跳点的那种感觉,你有一种‘忘我追求’的激动!你要确信自己将会成功,这并不那么简单。但是,你也并非处于一种有生命危险的境地。”

  我们的访谈表明,为了抓住机遇,人们常常需要突然改道,迂回前进,而且难以预测变化的风险似乎往往要比好处更为明显。向其他人请教——并不是逃避自主决策,而是学会从变化中获得最佳结果——常常可以帮助你以正确的心态看待机遇,并决定是否要去争取这些机遇。

 
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