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人力资源
委托代理理论视角下的知识团队成员激励路径选择
2023-05-12
互联网
365
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综上所述,对于知识团队成员而言,长期激励、精神激励、内在激励和负激励的作用在一定程度上更大于短期激励、物质激励、外在激励和正激励。
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