2011年最给力的面试技巧大全

　　2.主试人条件

　　(1)良好的个人修养和品格

　　(2)具备相关专业知识

　　(3)善于把握人际关系

　　(4)公正客观

　　(5)能熟练运用面试技巧

　　(6)了解组织状况和职位要求

　　3.主试人训练

　　面试是一项专门的技术，主试人训练有助于面试的成功。

　　(1)面试技术训练

　　(2)对组织状况和职位要求作深入了解。

　　(3)进行“如何代表公司”的训练。面试是双向的，不仅主试人面试应聘者，应聘者也在面试公司，因此，主试人代表的是整个公司。进行“如何代表公司”的训练有助于达成高素质的人才对公司及应聘职位的认同。