近日发布的《国家引进国外智力“十二五”规划》提出，“十二五”时期，我国将以人才能力提升为核心，以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，培养造就一支复合型、高层次、通晓国际规则、掌握精湛技术的国际化人才队伍，为优秀人才成长开辟快车道。
规划指出，“十一五”时期，我国组织实施重点培训项目，共选派约25.7万名各类人员出国（境）培训，服务人才队伍建设取得丰硕成果。
“十二五”时期，我国将实施六大人才队伍能力建设引智工程，包括党政人才出国（境）培训项目，每年重点支持1000名中高级领导干部和优秀中青年干部接受培训；企业高级经营管理人才出国（境）培训项目，每年重点支持1000名高层次企业经营管理人才赴国（境）外培训；专业技术人才出国（境）培训项目，每年重点支持3000名专业技术人才接受培训，组织200名大学校长接受培训；高技能人才出国（境）培训项目，每年重点支持1000名高技能师资及部分高技能人才接受培训；农业科技人才和农村实用人才出国（境）培训项目，每年重点支持1000名农技推广人才和农业科技人才赴国（境）外培训；社会工作专业人才出国（境）培训项目，每年重点支持1000名中高级社会工作专业人才接受培训。
