刘永行和他的经营哲学

   2023-03-08 互联网4920
核心提示:  令刘永行最佩服和一直学习的榜样是中国台湾的“经营之神”王永庆。  “我崇拜王永庆的原因——他是做正事的,为人很正派。

  令刘永行最佩服和一直学习的榜样是中国台湾的“经营之神”王永庆。

  “我崇拜王永庆的原因——他是做正事的,为人很正派。我们的目标是做百年企业,所以,不能去做一些过分的事情。”刘永行如是说。

  王永庆生活很有规律,做事有效率、合理化、制度化,刘永行同样衣着朴素,过着简单的生活,不投机、不作秀,对专心做企业有着一种特殊的“着迷”。

  刘永行如今涉足的重化工领域,几乎都是处于产能过剩的行业之列。刘永行认为,在过剩的行业里要竞争生存,“只有一个办法,从自己的身上节省,用最精细化的管理和最高效率的运转来获得生存下去所需要的利润。”

  “滚动式发展”

  刘永行曾提出过“滚动式发展”的模式,实际上就是把大的项目化整为零分期分批做,第一期完全使用自己的资本金,一期完成投产后产生的现金流再滚动发展第二期、第三期。

  “我们整个重工业是饲料老母鸡下的蛋哺育出来的,我们当初不敢靠银行贷款,从银行贷不了款,所以现在我们重工业再大的投资,第一期从来不找银行贷款,都是我们做起来之后,银行认为我们好,它主动找上来,包括我们在新疆的投资也是这样。”刘永行对记者如是解释。

  刘永行告诉记者,他在新疆的大型现代化铝电一体化项目2010年12月在新疆昌吉州吉木萨尔县五彩湾工业园成立,一期工程于2011年4月开工、当年10月28日投产,但直到今年6月才引进银行贷款。

  滚动发展实质上是牺牲一点速度来降低项目的风险。这种谨慎做法使得刘永行在业内业外以“稳健”著称,也为刘永行在银行积累起良好的信用。银行要给贷款,刘永行还要跟银行谈条件。

  “有时候我们希望比银行正常贷款低10%,有时银行资金紧张利率上涨,我们要求只上涨5%,我们要选银行,利息太高了我们不要。因为利息成本太高的话,企业负担太重。”

  从东方希望近几年的发展来看,扩大规模是持续的追求,但刘永行有自己的选择方式,对于收购、兼并这一传统而容易的方式,刘永行非常谨慎,即使在金融危机的2008年,大量工厂濒临倒闭,以非常优厚的条件向东方希望求救,刘永行也没有心动。

  循环经济之路

  记者走访过程中,东方希望的循环经济对资源的高效利用令人印象深刻。在包头,煤电产生的热蒸汽被用来生产赖氨酸,电厂的煤灰和电石的废渣被用来生产水泥和砖。目前东方希望从德国引进6条全自动建筑用砖生产线,年产砖3亿块,大量用于包头、鄂尔多斯的市政建设。

  包头希铝人事行政部王怀胜部长告诉本报记者,“我们董事长说,废弃物就是放错了的地方资源,一定要加以利用。我们公司对废弃物的态度是吃干榨尽。”

  刘永行务实的循环经济常常使他获得“意外之喜”,由于长期关注废弃物回收利用,东方希望三门峡铝业从电解铝废液中分离出金属镓,2009年3月,东方希望三门峡铝业公司又投资1。5亿元建设了年产40吨的稀有金属镓项目。

  日前,“从氧化铝分解母液中回收金属镓关键技术及产业化示范”这个重大科技项目,顺利通过了河南省专家论证,获得国家700万元科技奖励。目前,我们生产的稀有元素金属镓占全球产量的五分之一以上。

  精细化管理

  此外,精细化管理也是刘永行经营哲学中的重要内容。

  据包头希铝的内部人士介绍,刘永行可以建食堂为员工提供可口的饭菜,但是他会收一部分钱,在包头和新疆,两菜一汤的午饭,员工只要花七八块钱。

  据记者观察,在新疆希铝食堂里,洗碗的方法都被分成10个步骤以展板的形式贴在洗碗池旁。

  由于厂区过大,步行不便,他为员工提供通勤班车,但员工同样要承担一部分费用。他也可以为员工提供免费的宿舍,但是每个月的水电使用他要限制,还包括安全、卫生、财产保护等各方面严格的规定。

  这些方面,刘永行可谓一个精明,甚至是“抠门”的老板。不过对于精明,他有自己的看法。

  “企业家如果不是精明的人,不能做企业。所以你必须是精明,但必须是诚信,诚信跟精明看起来是对立的,实际上是一致的,不能只做一方面,如果你只是诚信,那你是傻蛋,雷锋是好人但不能做企业家。”刘永行如是说。

  一位多次采访过刘永行的资深媒体人士告诉记者,“刘永行不喝酒、不抽烟,也没有特别的嗜好,他不善于跟官员打交道,不善于作秀,也没有什么江湖恩怨,他就是兢兢业业地做事。”

  刘永行做事低调,为人更加低调,常常刻意回避媒体的关注。每年还能见他一次的媒体人秦朔最近在文章中写道,“30年过

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