刘立荣与中国一线职业围棋棋手都很熟。“让两子有输有赢，让三子从来没输过。”说起与职业棋手的对弈成绩，刘立荣掩饰不住嘴角的小小得意。
他承认，金立从2007年开始冠名赞助中国围棋甲级联赛，和自己的爱好有很大关系。
有媒体形容刘立荣为“白面书生”，爱下围棋，爱读历史书，说话慢条斯理。采访前，为了给摄像机腾出空间，他捋了捋袖子，帮着一起抬开茶几。但也正是这位温和的“书生”，带领自己的企业从手机江湖中杀出重围，从黑马成长为国产销量领头羊——如同围棋，静谧中蕴藏杀机。
野心
1994年，刚从中南大学毕业的刘，被分配到天津市有色金属研究所。但仅仅一年，他就扔了铁饭碗，跑到广东打工去了。
“没办停薪留职，我就走了。”谈及当时如此坚定要走的原因，刘立荣的理由是，“我可不想50岁做个小小的所长。”
原来，刚毕业的他听到老同事说，当时的所长50多岁，但已经是历任所长中最年轻的一个了。“干得再好也就50岁当个所长，我觉得不满足，就出来了。”
南下广东，刘立荣以重点大学的学历，很快获得了一个日企的基层管理干部职位，3000元的月薪，是研究所的五六倍。刘所在的日企，尽管是一家国际著名的拉链公司，但在当时，仍然具备日企等级森严的特征：高层是日本人，中层全是香港人，大陆出来的只能做基层管理者。
看不到升迁希望的刘立荣，在不到一年的时间里，再度选择了走人。
这一次，他放弃了3000元的月薪，来到刚刚经历段永平出走风波的小霸王电子，从流水线实习技术员开始，拿800元的工资。
2012年初，中国正掀起纪念邓小平南巡讲话20周年的热潮，“92派”企业家陈东升、冯仑、潘石屹、郭凡生、田源们，几乎都是在体制内长期浸淫之后，感应到小平同志的春风，毅然下海。后来，这些人谈及自己的创业历程，大多承认曾借助过去在体制内积累下的人脉和资源。
对于自己的“野心”，刘立荣认为，就是一种很原始的不甘平庸的冲动。而对当今的青年们热衷考公务员、进国企以求安稳，他表示理解：人的追求是不同的。——只不过他恰巧追求的是“野心”。
成长
刘立荣在小霸王成长很快，半年后，他成为了生产管理部部长。
小霸王的产权改革止步不前，在前一任总经理段永平出走创立步步高之后，1997年，接任的杨明贵再次出走，带领自己的爱将万平、刘立荣等，创立了金正公司。
不到25岁的刘立荣，出任金正集团常务副总裁，投身到VCD、超级VCD、DVD这一系列眼花缭乱的概念战、价格战当中。一时间，“真金不拍火炼——金正VCD”、“苹果熟了——金正DVD”的广告语家喻户晓。
进入新世纪后，如日中天的金正开始考虑登录资本市场。然而，就在一系列资本运作的过程中，公司先是涉嫌走私被调查，随后又发生股权纠纷。最终，杨明贵远走海外，而万平更是在几年后锒铛入狱。
与此同时，影碟机行业因为恶性竞争，也出现了利润不断下滑的状况。内忧外患中，刘立荣选择急流勇退，离开金正，也正好躲开了随后因股权纷争引发的覆没风暴。
往事如烟，今日的刘立荣已不愿多谈这段历史，只是特别强调，非常感谢杨明贵能够给年轻的自己如此多的锻炼机会，让他得以成长。
小霸王的顽疾是产权问题，脱胎于集体企业，产权改革遭遇阻碍，无法给予管理层足够激励，这才导致段永平、杨明贵的先后出走，企业最终走向了下坡路。而刘立荣创办金立，集合了很多资金，但产权一开始就很清晰。
金正的股权纠纷，原因在于代持而导致的一股独大，大股东杨明贵出走后，由此引发争夺控制权的纠纷，将企业拖入了苦海。而金立的股份比较松
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